Group conflict (समूह संघर्ष )
सामाजिक कार्य के क्षेत्र में, समूह संघर्ष को समूह में एक प्रकार की असहमति के रूप में परिभाषित किया जाता है। जब एक समूह का गठन होता है, तो समूह के सदस्य समूह की वृद्धि के बारे में एक–दूसरे से बातचीत करते हैं। समय की अवधि में यह बातचीत समूह के सदस्यों के बीच मतभेद का कारण बनेगी। कभी–कभी उनकी व्यक्तिगत पसंद, सुझाव और अन्य चीजें समूह के प्रत्येक सदस्य के साथ नहीं मिलती हैं। हालाँकि यह स्वाभाविक है कि बड़े समूह में किसी प्रकार की असहमति, विभिन्न राय और तर्क हो सकते हैं।
सभी प्रकार के समूहों में समूह संघर्ष बहुत स्वाभाविक है। यहां तक कि एक समूह में रहने वाले दोस्तों के पास कुछ व्यक्तिगत विकल्प, विचार और विभिन्न समझौते हो सकते हैं। यह समूह संबंधों के लिए खतरा बन सकता है। अधिकांश समय व्यक्ति पारस्परिक मतभेदों का सामना करने के लिए अनिच्छुक होते हैं जो आगे समूह के सदस्यों के बीच की खाई को चौड़ा करता है। इस बात की संभावना है कि मुद्दों, विचारों, प्राथमिकताओं, मूल्यों और जरूरतों के आसपास अंतर समूह संघर्ष में बढ़ सकता है। समूह संघर्ष आम है, यदि कोई समूह है, तो समूह संघर्ष में इस परिणाम के अंतर होंगे।